Разнообразие персонала

Материал из HR Wiki
Версия от 06:35, 18 января 2013; Hrpuls (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Термин Diversity (Разнообразие персонала) возник в 1960-е годы в США. Суть термина сводится к структуре персонала в компании, в особенности о числе сотрудников, отличающихся от "доминантной" группы. Традиционно, речь здесь, в первую очередь, идет о представителях другой расы, этноса, пола. В последнее время в понятие "разнообразия персонала" начали включать также сексуальную ориентацию.

Личные инструменты
Пространства имён

Варианты
Действия
Навигация
Инструменты