Заемный труд
Материал из HR Wiki
Версия от 02:20, 11 декабря 2012; Hrpuls (обсуждение | вклад)
«Заемный» или «агентский» труд, также называется "Аутстаффингом" - разновидность «неустойчивой» занятости, наряду с работой по срочным трудовым договорам, договорам подряда, возмездного оказания услуг.
При работе по схеме заемного труда кадровое агентство (или другая организация) представляет свой персонал для работы в компании-заказчике. Таким образом, заказчик "арендует" персонал у агентства или другого провайдера услуг.