SaaS — различия между версиями
IHRS1 (обсуждение | вклад) |
IHRS1 (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
'''Отечественные программы:''' | '''Отечественные программы:''' | ||
| − | '''IHRS''' (I'm HR specialist) [http://ihrs.su/ ihrs.su] - [http://ihrs.su/possibilities.html/ профессиональная], [http://ihrs.su/ безопасная (3 уровня защиты Ваших данных)], | + | '''IHRS''' (I'm HR specialist) [http://ihrs.su/ ihrs.su] - |
| + | бесплатные все основные функции, | ||
| + | [http://ihrs.su/possibilities.html/ профессиональная], | ||
| + | [http://ihrs.su/ безопасная (3 уровня защиты Ваших данных)], | ||
| + | [http://ihrs.su/price.html дешевые доп функции], | ||
| + | [http://ihrs.su/manual.html/ видео-учебник (Flash)]. | ||
Версия 14:05, 18 декабря 2012
SaaS (Software as a Service) - это модель программного обеспечения, используемого организациями, когда основная часть программных модулей исполняется на стороне провайдера услуг. Клиентская организация же обладает доступом к программе через Интернет посредством клиентского приложения (как правило, в роли такого приложения выступает стандартный Интернет-браузер).
Модель SaaS в глазах многих аналитиков выглядит весьма перспективной для HR-автоматизации. Среди глобальных лидеров в разработке SaaS решений для HR - компании Taleo, Kenexa, iCIMS.
Российская компания Experium также заявила некоторое время назад, что разрабатывает SaaS версию своей программы.
Отметим, что внедрение SaaS в России сопряжено с некоторыми сложностями (отчасти психологического характера), о чем, в частности, можно прочитать в следующем авторском материале на "Блоге рекрутера": "О чем следует помнить создателям SaaS систем для HR в России".
Отечественные программы:
IHRS (I'm HR specialist) ihrs.su - бесплатные все основные функции, профессиональная, безопасная (3 уровня защиты Ваших данных), дешевые доп функции, видео-учебник (Flash).
