SaaS — различия между версиями

Материал из HR Wiki
Перейти к: навигация, поиск
 
Строка 11: Строка 11:
 
'''IHRS''' (I'm HR specialist) [http://ihrs.su/ ihrs.su] -  
 
'''IHRS''' (I'm HR specialist) [http://ihrs.su/ ihrs.su] -  
 
* [http://ihrs.su/possibilities.html/ бесплатны все основные функции],
 
* [http://ihrs.su/possibilities.html/ бесплатны все основные функции],
* возможность заказывать доработку под конкретную компанию (при оплате от 6 мес. бесплатно)
 
 
* [http://ihrs.su/ безопасная (3 уровня защиты Ваших данных)],  
 
* [http://ihrs.su/ безопасная (3 уровня защиты Ваших данных)],  
 
* [http://ihrs.su/price.html дешевые доп. функции],
 
* [http://ihrs.su/price.html дешевые доп. функции],

Текущая версия на 14:42, 18 декабря 2012

SaaS (Software as a Service) - это модель программного обеспечения, используемого организациями, когда основная часть программных модулей исполняется на стороне провайдера услуг. Клиентская организация же обладает доступом к программе через Интернет посредством клиентского приложения (как правило, в роли такого приложения выступает стандартный Интернет-браузер).

Модель SaaS в глазах многих аналитиков выглядит весьма перспективной для HR-автоматизации. Среди глобальных лидеров в разработке SaaS решений для HR - компании Taleo, Kenexa, iCIMS.

Российская компания Experium также заявила некоторое время назад, что разрабатывает SaaS версию своей программы.

Отметим, что внедрение SaaS в России сопряжено с некоторыми сложностями (отчасти психологического характера), о чем, в частности, можно прочитать в следующем авторском материале на "Блоге рекрутера": "О чем следует помнить создателям SaaS систем для HR в России".

Отечественные программы:

IHRS (I'm HR specialist) ihrs.su -

--IHRS1 (обсуждение) 15:06, 18 декабря 2012 (MSK)

Личные инструменты
Пространства имён

Варианты
Действия
Навигация
Инструменты